Eternit

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PEG – Programa de Excelência em Gestão

Programa de Excelência em Gestão – é uma abordagem gerencial do grupo Eternit tendo em vista a preservação do meio ambiente e de atitudes pró-ativas à saúde e segurança no trabalho e nas relações com a sociedade. O PEG é liderado por um grupo de trabalho multidisciplinar, que tem o objetivo de orientar as atividades da Companhia em direção à melhoria contínua.

Esta iniciativa nasceu em 2006 com o compromisso de incorporar sistemas, técnicas e disciplinas, gerenciais e operacionais, que permitam à Companhia estreitar seu relacionamento de confiança com todas suas partes interessadas: acionistas, colaboradores, clientes, consumidores, fornecedores, entidades de classe, governo, comunidade do entorno, mercado de capitais, meio acadêmico e sociedade como um todo.

Acesse aqui e conheça a Política do PEG.

Pacto Global

Desde abril de 2007 a Eternit é signatária do Pacto Global, da ONU. O Pacto Global foi uma iniciativa do ex-secretário Geral da ONU Koffi Anan, lançada em 1999, conclamando as empresas privadas a assumirem seus papeis como atores sociais, buscando a sustentabilidade do negócio e inclusão social através do exercício da Responsabilidade Social Corporativa.

O Pacto Global é constituído em torno de 10 princípios relacionados aos Direitos Humanos, Direitos do Trabalho, Proteção Ambiental e combate à Corrupção. Os 10 princípios do Pacto Global estão relacionados aos 8 Objetivos de Desenvolvimento do Milênio, assinados pelos países-membros da ONU, que comprometeram-se a apresentar melhorias nestes quesitos até 2015.

Princípios de Direitos Humanos
1. Respeitar e proteger os direitos humanos;
2. Impedir violações de direitos humanos;

Princípios de Direitos do Trabalho
3. Apoiar a liberdade de associação no trabalho;
4. Abolir o trabalho forçado;
5. Abolir o trabalho infantil;
6. Eliminar a discriminação no ambiente de trabalho;

Princípios de Proteção Ambiental
7. Apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais;
8. Promover a responsabilidade ambiental;
9. Encorajar tecnologias que não agridem o meio ambiente;

Princípio contra a Corrupção
10. Combater a corrupção em todas as suas formas inclusive extorsão e propina.

Reciclanit

Em 2006, a Eternit implantou o RECICLAnit, um programa de Reciclagem, que tem o objetivo de contribuir com a sociedade de modo a estabelecer uma relação de comprometimento com a redução da poluição e a conservação do meio ambiente. Em todas as unidades há coletores de materiais recicláveis que são encaminhados para cooperativas ou empresas de reciclagem. Desta forma, a Eternit assegura a destinação correta dos resíduos.

Certificações

Em novembro de 2006 a Eternit foi auditada pela DNV (Det Norske Veritas) e recebeu as certificações ISO 14001, de Gestão Ambiental; OHSAS 18001, de Saúde e Segurança no Trabalho.

A implantação de um Sistema de Gestão Ambiental formaliza e fortalece o empenho e compromisso da Eternit com os cuidados ao meio ambiente. A certificação ISO 14.001 de Gestão Ambiental confirma o comprometimento da Companhia em evitar a poluição e o desperdício de recursos naturais, preservando o meio ambiente.

O Sistema de Saúde e Segurança no Trabalho formaliza e fortalece o compromisso da Eternit com uma vida saudável no ambiente de trabalho. A certificação OHSAS 18.001 é uma demonstração de que a qualidade de vida dos colaboradores é de essencial importância para a Companhia.
 
ISO 9001 Em Junho de 2009 a Eternit alcançou a certificação de seu Sistema de Gestão da Qualidade ISO 9001, sistema este que contribui para a melhoria continua dos processos internos, visando atender os melhores níveis de satisfação de seus clientes. Portanto, a integração dos sistemas de Gestão Ambiental, Saúde e Segurança do Trabalho e Qualidade, garante a manutenção e sustentabilidade dos processos internos da empresa.

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